J’accompagne les dirigeants et cadres surchargés à être plus performants et épanouis en accomplissant leurs projets les plus importants en moins de temps.
Stratégie Efficience Courage Sagesse Confiance Plaisir et … Résultats
« What one can be, one must be. »
Abraham Maslow
Des objectifs écrits et partagés
Le premier pas consiste à déterminer avec précision ou vous souhaitez aller.
Une feuille de route détaillée
Les pas suivants consistent à structurer le plan d’action en appliquant la méthode Optimus Perf et mettre en place un processus de contrôle du succès.
Des résultats durables
Qui devez-vous être pour atteindre votre objectif ? Quelles compétences sont à développer ? Le potentiel de chacun doit être développé pour soutenir le processus de succès.
Pourquoi moi ? Pourquoi maintenant ?
25 années de conseil IT, une passion pour le développement du potentiel humain et des valeurs fortes sur lesquelles je base chacune de mes actions.
Lorsque l’on veut changer le monde, on commence par soi. Puis vient ensuite le moment de mettre au service des entreprises :
- ma passion et mon engagement
- mon honnêteté et ma transparence
- mon expertise technique
- mes compétences de manager coach
Naviguer dans un monde volatile, incertain, complexe, ambiguë nécessite une nouvelle approche. Si vous continuez à faire ce que vous avez l’habitude de faire, vous continuerez à obtenir les mêmes résultats. Si vous souhaitez que cela cesse, faites un premier pas.